2025年9月のSHIFT AI NEWS

「AIの進化が早すぎて情報が追いきれない」
「コミュニティに入っても活用しきれるか不安…」

と感じていませんか。

日々の業務に追われていると、最新のAIトレンドをキャッチアップするのは大変な作業です。

そこで利用者数No.１*のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」では、忙しい方のために1ヶ月の動きを60分で凝縮して伝えるニュースウェビナーを開催しています。

今回は、AIを組織に浸透させるためのヒントが見つかる「『あ、これやろう！』が見つかる60分 2025年9月のSHIFT AI NEWS」の内容の一部を特別公開します。

※ GMOリサーチ&AI株式会社調べ ■調査項目/調査時点（2025年2月）における累計登録者数 ■調査対象/企業が運営するAI活用事例や実践ノウハウなど、ビジネス目的でのAI活用に関する講義を提供するコミュニティサービスを対象とし、講義を行わないネットコミュニティや個人運営のコミュニティ、ビジネス目的以外のコミュニティサービスは対象外とする

【※このウェビナーは終了しました。最新の参加案内はコミュニティ説明会でご案内しています。】

ウェビナー概要

このウェビナーの内容は以下のとおりです。

• SHIFT AIにおける9月の主要トピック振り返り
• 会員が達成した業務効率化の実績紹介
• 「Discord」へのプラットフォーム移行について
• 新設されたAI講座や合宿イベントの案内
• 【コンサルタイム】AIに抵抗がある層への導入アプローチ

それでは、AIコミュニティの熱量と最新（2025年9月時点）の活用トレンドを覗いてみましょう。

忙しいビジネスパーソンのための情報収集スタイル

AI業界は日進月歩で新しいツールや技術が登場するため、すべてを独力で追いかけるのは困難です。

SHIFT AIでは、月に一度、その月の重要なトピックやコミュニティ内の動きをまとめて解説する機会を設けています。

ここでは、このニュースウェビナーが提唱する情報の向き合い方について解説します。

60分で業界とコミュニティの動きを把握する

本ウェビナーの最大の目的は、忙しいメンバーが効率よく情報をキャッチアップすることにあります。

新しいAIツールのリリース情報や、コミュニティ内で開催されたイベントの様子などを講師が要約して伝えます。

これにより、参加者は膨大な情報源にあたる時間を節約し、「自分は次に何をすべきか」というアクションを明確にできます。

他人と比較せずに自己ベストを更新する

コミュニティには既にAIを使いこなしている上級者も多くいますが、講師のTomoya氏は「他人と比較する必要はない」と強調します。

重要なのは、先月の自分と比べて一歩でも進んでいるかどうかです。

「自己ベストの更新」を目標にすることで、初心者の方でも焦らず着実にスキルアップを目指せます。

多様な業種で生まれるAI活用の成功事例

9月の振り返りでは、実際にSHIFT AIの会員がどのような成果を出したかが紹介されました。

IT企業だけでなく、保育や事務など、一見AIとは遠いと思われる業種でも劇的な変化が起きています。

ここでは、紹介されたメンバーの実績の一部をピックアップします。

専門職でも業務時間を大幅に短縮している

例えば、保育園の園長を務める会員の方は、給与計算などの定型業務にAIを活用し、毎月数時間かかっていた作業を80%以上削減することに成功しました。

また、Excel講師の方はAIを使って記事作成を自動化し、50%以上の時短を実現しています。

このように、自身の専門領域にAIを掛け合わせることで、大きな成果が生まれています。

プラットフォーム移行で交流を活性化させている

コミュニティの活動拠点が、従来のFacebookグループからチャットツールの「Discord（ディスコード）」へと移行しました。

これにより、情報の検索性が高まり、メンバー同士のリアルタイムな交流がより活発になっています。

新しいツールに触れること自体も、デジタルスキルを向上させる良い機会となります。

学びを止めないための多彩なコンテンツとイベント

SHIFT AIでは、動画講義だけでなく、実践的な合宿や地域ごとの交流会など、モチベーションを維持するための仕組みが豊富に用意されています。

ウェビナー内で案内された、これからの学びの場についてご紹介します。

トレンドを捉えた新講座でスキルを磨ける

9月には、非エンジニアでもAIを使ってコーディングができる「Cursor（カーソル）」の講座や、AI副業のスタートダッシュ講座などが新たに追加されました。

時代が求めるスキルに合わせてカリキュラムが常に更新されるため、今まさに市場価値の高い技術を学ぶことができます。

リアルなつながりでモチベーションを維持できる

オンラインでの学習に加え、東京、関西、名古屋、福岡など全国各地でリアルイベントや合宿が開催されています。

同じ志を持つ仲間と顔を合わせて情報交換することで、独学では得られない刺激を受けられます。

「1人では挫折しそうでも、仲間がいれば頑張れる」という環境が整っています。

まとめ：組織へのAI導入は「見えない化」が鍵

ウェビナーの最後に行われた即興コンサルティングでは、「組織内の高齢層やAIに抵抗がある層にどう普及させるか」という質問に対し、「AIを使っていると気づかせない」という興味深い回答がありました。

ITに不慣れな人に「AIを使ってください」と伝えても、難色を示されることが多々あります。

そこで有効なのが、既存の業務フローの中にAIを裏側で組み込み、ボタン一つで処理が終わるようにする方法です。

相手はAIを使っている意識がないまま恩恵を受けられるため、スムーズな導入が可能になります。

組織全体を変えようと焦るのではなく、まずは自分自身の業務でAIを活用し、圧倒的な成果を出すことが重要です。

あなたもAIを活用した業務改善で、組織に注目される人材を目指してみませんか。